STAR法则 发表于 2021-01-14 | 分类于 面试 STAR法则主要用于回答项目经历类问题，主要包含下面四个方面： Situation: 情景 Task: 任务 Action: 行动 Result: 结果 使用该法则有利于组织回答时的思路。 Situation 即起因，当时在什么处境下，面临什么问题。 Task 面对这样的处境/困难，你提出了哪些或被分配了哪些任务。 Action 应用了什么技能，如何应用了它们以完成任务。 Result 尽量使用量化的表达方式描述结果。